法律咨询

刚过50岁，从劳动合同改签成了劳务合同，因为在单位打架，被单位开除，这合不合法？

劳动纠纷

2020-12-02 13:14:45

如确认存在劳动关系，公司违法解除劳动合同的，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。可申请劳动仲裁，主张您的权益
您好可依据劳务合同约定进行解除
您好，单位可以解除劳动合同。
如果您的行为影响公司，导致公司损失那么是可以对您进行一定的处理的
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公司劳动合同只有一份吗？

合同纠纷 1587

我在中国石化加油站工作，在这里工作了15年，签了劳动合同，公

这个可以向劳动局投诉

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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公司劳务合同，单位给我们签订劳务合同，而不是劳动合同，这合法

劳动合同与劳务合同的区别： (1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗

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