我妻子是津市人民医院的一名护士。工作性质决定了她经常要在节假日上班，过年也不例外。可是她单位却没有严格按照有关法律规定给在法定节假日上班的护士支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，这严重挫伤了广大医护人员的工作积极性。眼看春节有要到了，为病友服务是医护人员的天职，而对医护人员的关心也是各级医院的义务。
证券投资
2005-02-23 15:29:48
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医院这样做确实涉嫌违反了劳动法规，用人单位和职工在实践上地位确实很不平等。我建议你可以劳动监察部门举报。其实关键是每个职工都要树立起权利意识。这样单位才不会对个别职工打击报复。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
