一直从事12小时两班倒的工作6年多了，工资是由基本工资加加班费构成，加班费占一半，现在跟公司领导有点矛盾，让上5天8小时工作，这样工资就减少一半了，这样是不是变相辞退，该怎么应对。
合同纠纷
2020-11-30 07:40:56
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
需要支付加班工资，在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工资是由基本工资加加班费构成，这样工资就减少一半了，是不是变相辞退，该怎么应对。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我们单位的工资是岗位工资＋绩效工资。加班工资的计算，不算绩效工资。问问这样算合法吗？
张虎律师已解答获取解答 >
-
原来公司规定是基本工资加加班费加绩效工资的，没有加班费了，像这种情况我应该怎么处理
综合律师团队已解答获取解答 >
-
加班工资，岗位工资，就不能主张加班费了吗？是不是按基本工资来补？
臻宇法律律师已解答获取解答 >
工资是由基本工资加加班费构成，这样工资就减少一半了，是不是变相辞退，该怎么应对。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
加班工资是按基本工资还是全额工资算
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工资是由基本工资加加班费构成，这样工资就减少一半了，是不是变相辞退，该怎么应对。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
计件工资有保底工资吗？
劳动合同纠纷
加班工资怎么计算？
工作时间
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
加班工资该怎样计算？
加班费
实行计件工资的劳动者，加班加点工资怎样计算？
工资福利问题解答
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
实行月薪制的劳动者，在支付加班工资时，其日工资应如何计算？
日工资计算
实行月薪制的劳动者，在支付加班工资时，其日工资应如何计算
日工资计算
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我