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70岁老人被雇佣干活，突发脑溢血身亡该怎么办？

劳动纠纷

2023-01-11 10:43:23

上班突发疾病，如果没有在24小时死亡，不能视同为工伤。
如职工在工作期间突发脑溢血的，根据法律规定只有导致死亡或48小时内经抢救无效死亡的，才可以视同工伤，用人单位应当协助职工家属申请工伤认定，帮助其领取丧葬费、工亡补助金。
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李林华律师

广东港泰律师事务所

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