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离职个人原因,能要求只付未签订劳动
合同
双倍工资吗?
劳动纠纷
2020-11-27 12:34:19
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律师解答共有6条
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及未签劳动合同的,可一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
顾倩律师
2020.11.27 12:34:19 解答
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您好未签订合同可要求支付二倍月工资
吴中律师
2020.11.26 18:07:05 解答
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申请劳动仲裁 根据具体的情况而定
张颖律师
2020.11.26 21:41:31 解答
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您好请问是想咨询劳动合同未签订支付双倍工资吗?
杨家兴律师
2020.11.26 17:15:39 解答
可以要求,双倍工资是对企业不签订劳动合同的惩罚,与是否个人原因离职没有关系。
刘继祺律师
2020.11.26 17:25:04 解答
您好,根据您的情况,如果用人单位未与您签订劳动合同那么是可以的,具体可来电咨询。
杨友毅律师
2020.11.27 09:10:39 解答
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