我现在上班的这里，说是押一个月工资，上个月十一号开始上班的，但是公司要下个月才发上个月的工资，这个月的工资还要下下月才发，这正常吗？
合同纠纷
2020-11-26 18:34:08
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律师解答共有2条
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你好，一般情况下应该是当月发放的，如果认为该做法不合理建议申请劳动仲裁
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你好，只要不拖欠工资，具体发放方式可双方约定。追问：我们四个十月十一日进公司，当时并没有说押一个月工资的事，等到了这个月，十一月十五日，并没有发工资，觉得奇怪，等了两日，有同行的人去问了，才知道押一个月工资的事，并且现在不知道下个月十五号是发十月份的工资，还是十月十一月的一起发，如果每个月的都往后压，这样正常吗？也就是一月的工资三月拿，二月的工资四月拿，并不是商量的结果，事先没有通知
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说是押一个月工资，但是公司要下个月才发上个月的工资，这个月的工资还要下下月才发，这正常吗？
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才发一个月工资，然后拖欠工资，还是因为我们一直打电话烧扰上级，才发一个月的工资，还有一个月的工资没发，现在他们又要拖
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厂里压一个月工资，12月份的工资，要2月份才发。
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我们公司会压一个月工资，这个月就发上个月工资，我去拿工资他说不给，这个合法吗？
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说是押一个月工资，但是公司要下个月才发上个月的工资，这个月的工资还要下下月才发，这正常吗？
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