你好,我在某公司上班八个月,体检检出刚患上白血病,公司可以开除我吗?公司多久可以开出我
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您好,患病是否跟工作环境有关呢?
追问:你好律师,我在一家私企工作签的合同两年合同工,我在这家企业工作8个多月工作时间患上了白血病,咨询一下,我的工作是维修有电焊氩弧辐射还有一些化学品和一些有毒物质,如果和我职业没有关系,公司应不应该给我治病?在我生病期间住院期间公司不给我病假,合理吗?公司可以开除我吗?还是多久可以开除我?
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若
合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工资,工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
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公司违法解除劳动合同或终止
劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
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1、协商不成到
劳动监察大队投诉或者申请
劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。