公司无理由辞退需要收集哪些证据?
合同纠纷
2020-11-26 10:58:09
共有8位律师解答
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。建议委托律师介入处理，在律师的指导下收集相关证据，提起劳动仲裁，维护您的权益，可以电询
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不需要收集什么证据，只要单位的解除通知即可
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您好一般被辞退事实即可
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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