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因个人原因无法做满一个月。厂里就要扣一个月的工资吗?合理吗
合同纠纷
2020-12-01 05:40:27
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律师解答共有6条
你好,不合理的,可以劳动监察或者投诉处理
陈惠斯律师
2020.11.25 17:44:25 解答
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用人单位未按劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
平台法律顾问团队
官方
2020.11.25 18:14:42 解答
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根据《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
平台特邀律师
推荐
2020.11.29 20:26:13 解答
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老板不支付其工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求老板支付被拖欠的工资。
去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的
劳动争议
仲裁
委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关
证据
复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
找法网咨询顾问
2020.12.01 05:40:27 解答
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可以到劳动监察大队反映维权
蒋翔律师
2020.11.25 17:08:39 解答
要看要求赔偿的数额有没有依据。可以申请劳动仲裁。依法裁决。
周网龙律师
2020.11.29 09:12:28 解答
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