经济赔偿金和经济补偿金的区别，朋友突然被公司辞退了，他现在向公司申请了经济赔偿金和经济补偿金，我想请问员工被辞退公司给的经济赔偿金和经济补偿金有什么区别？这两个都要给吗？
劳动纠纷
2020-11-25 14:49:25
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经济补偿金和经济赔偿金的区别具体有以下：
（1）经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
（2）经济赔偿金是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。与经济补偿金不同，经济赔偿金具有惩罚性，是一种惩罚性赔偿。用人单位“违法”是劳动者请求赔偿金的前提，劳动者如果发现用人单位违法解除或终止劳动合同，有权请求其支付经济赔偿金。
（3）经济补偿金的计算：根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限，每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按一年计算；不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿（ 备注：月工资是指企业正常生产情况下劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资）。
（4）经济赔偿金的计算：依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
