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离职后的工伤的二次理赔怎么办理
劳动纠纷
2020-11-25 15:46:27
共有6位律师解答
职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
具体情况怎么样,现在公司是什么态度
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
你好,具体情况可以来详谈
您好,工伤有多久了呢无?
你好 请问目前伤情是什么情况呢
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