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你好，我在培训机构入职时候没有签订劳动合同，不满一个月就被老板以不合格辞退工资一分钱没发，这种算违法吗？

劳动纠纷

2020-11-25 14:35:31

用人单位应当向你支付相应的报酬。《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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试用期不签劳动合同违法吗？

劳动合同纠纷 494

你好！我已经离职了，地产行业的，进公司一直没给签劳动合同，现

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

劳动合同与工资协议范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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你好，我这边准备辞职老板说没有招到人不发工资，没有签劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

劳动合同试用期工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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你好，我加入培训机构的时候没有签劳动合同，不到一个月就被老板

你可以申请仲裁维权

公司员工入职劳动合同

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你好，我在培训机构上课，校长没有给我签劳动合同，现在我辞职了

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

与用人单位签订劳动合同，三个月过了，还是按试用期发工资，又没

　　【相关法条】《中华人民共和国劳动合同法》　　第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用

公司领导要求签协议，不满一个月辞职没有工资，不满一个月被公司

与劳动法不符。。。。。。

上班一个月了，还没签劳动合同，而且现在老板已经把我开除了，像

接到通知的时候就应该发放

上班未满一个月，公司制度未满一个月不发工资，老板突然辞退我，

去劳动监察

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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

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