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公司拖欠工资长达十个月

劳动纠纷

2020-11-25 15:47:46

你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，收集保全好相关证据，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
您好，有劳动合同吗？公司拖欠您多少钱了？
你好，保持电话畅通，稍后联系
您好可及时仲裁要求支付处理
可以申请仲裁要求支付工资。
您好，可以去劳动监察大队举报或走劳动仲裁
您好，是北京的事情吗，可以仲裁
可以仲裁或者起诉呢
您是想要怎么解决
您好，目前您与对方沟通过了吗，如果沟通无果的话可以选择申请劳动仲裁
您好，建议申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，详细咨询可以直接与我电话联系。
您好，很高兴为您解答。
如您仍想在该单位继续工作的，可以直接前往当地劳动仲裁部门申请劳动稽查或劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资；
如您想离职的，可以单位长时间恶意拖欠薪资为由通知单位离职，保留好单位欠薪及因此为由离职的相关证据，并申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资与经济补偿金。
如仍有疑问，可进一步电话（微信）咨询S。
你好，可以劳动监察部门进行投诉也可以申请劳动仲裁主张权利
您好，公司拖欠工资，员工可以申请劳动仲裁。
您好，拖欠工资可以向劳动监察部门投诉。
您好，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，您可以先和用人单位私下沟通协商，协商不成您可以向劳动监察大队投诉，或向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁，或者向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
您好，这种情况可以仲裁要回工资，也可同时解除劳动合同，要求经济补偿金。
您好，根据您的情况，建议您保留相关证据，为下一位劳动仲裁做准备
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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