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劳动合同过期，一直没有续签劳动合同，但是一张在公司上班，公司一直在交社保和发工资，我现在以公司没有跟我续签劳动合同的理由告公司，可否得到赔偿

劳动纠纷

2020-11-23 16:17:32

你好可以的呢可以得到赔偿
你好，要看具体操作，自己去告大概率是不能成功Z
可以要求未签劳动合同的双倍工资
双方形成事实劳动关系，可以《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条　【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
主张二倍工资。
没有签合同，可以要求支付双倍工资
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