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因有急事回家，走时口头请的假。在家呆了二十天。回单位后按旷工处理。罚款2000，不交钱不让上班。怎么办？

证券投资

2020-11-21 04:19:57

根据法律规定，用人单位以内部规章制度处罚员工需要满足以下法律要求：（1）员工有违纪行为且证据确凿、充分；（2）用人单位制定的规章制度合法、有效；（3）规章制度已经向劳动者公示告知；（4）用人单位对劳动者作出处罚决定后，应当将处罚决定通知员工本人。如果公司欠缺以上条件的任何条件，都将被认定为违法解除劳动合同
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因紧急情况回家，离开时口头请假。在家呆了20天。回到单位后，

您好，建议申请劳动仲裁

李林华律师

广东港泰律师事务所

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