我每个月可以休息三天，国庆节就多休息了两天一共是休息了五天工资应该怎么算，是算上几天算几天还是算两天请假扣那两天的工资
合同纠纷
2020-11-27 21:42:14
共有3位律师解答
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可以去劳动仲裁来处理这个事情的，
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你好，参照原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。具体可以咨询当地的教育部门或者是劳动人事部门。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
