你好，我想问一下，签合同当时签了员工培训协议，如果未满几年离职要向公司支付赔偿金。提前一个月离职，正常走流程，也会被要求赔偿吗？发工资没有工资条，不清楚工资构成，这个可以怎么办？
合同纠纷
2020-11-20 18:43:28
共有3位律师解答
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你好可以先跟公司协商的。
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Z你好，是签订了培训后有关服务年限的协议吗，现在是被起诉了吗，打算怎么处理
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可以向劳动监察机构反映
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
