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工作和用人单位签了合同，但是合同上没有明确写出工资报酬，工作职责等内容，这样合理吗？

合同纠纷

2020-11-20 18:44:34

您好，没有什么影响的，您可以具体说一下，我帮您分析一下
你好，不合理，工资报酬、工作岗位是劳动合同的基本内容。
可以要求明确具体的合同内容，注意合同中不合理的条款。
你好，劳动合同法规定劳动合同中要有明确的工资标准。
完全不合理，完全不合理
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