你好，我是在商场销售童装的导购，怀孕了，就给老板说了辞职的事，说了没几天就有流产迹象肚子疼，腰疼的上不了班，就跟老板说第二天不去了，现在辞职两个月了，押金500老板不给我应该怎么办
合同纠纷
2023-01-12 12:24:12
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根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕予以辞退，用人单位违反规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
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如果是劳务关系，向劳动监察大队投诉
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