我在车间上班的时候，自己跳上案板去移动风扇，手指被打粉碎性骨折，厂里只报医药费。说我这个是没有常识违规操作不当，不是工伤我该怎么办
劳动纠纷
2020-11-20 09:50:41
共有2位律师解答
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工伤赔偿是无过错归责原则，你可以自己去进行工伤认定。
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您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
