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我在的单位是私企，04年签的劳动合同没有违约金，只享受养老保险，05年1月20日签的劳动合同里有养老保险，医疗，失业，工伤等保险，但是在合同里说终止合同要给违约金4000元，有过培训的要交培训费4000元，公司资料泄露要4000元，我和同事都签了

知识产权

2005-01-26 14:25:13

你是在江苏的用人单位吗？按江苏省有关文件的规定，用人单位与其出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者，可以在劳动合同中约定或者事先另行协商约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当承担违约责任。
如果未约定服务期，仅约定合同期限，是不需要承担违约责任的。
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