国庆节又是星期六日，上班，工资怎么算
合同纠纷
2023-01-12 16:22:43
共有4位律师解答
-
一、劳动法规定法定节假日工资如何算
1、劳动法规定法定节假日工资计算如下：
（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；
（4）劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2、 -
具体情况怎么样，现在是有什么诉求
-
你好，按照劳动法规定，法定节假日上班是平时工资的3倍
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
