法律问答
国庆123日,工资怎么算公平?
2022-12-11 08:24:05
律师解答共有4条
你好,可以申请
劳动仲裁
您好,依据实际情况
你好!按照实际工作天数计算
如果劳动者在国庆假期休假的,则工资按正常工作期间的工资待遇来算;如果劳动者在法定节假日期间被安排加班的,则至少要按正常工资的三倍来进行计算。
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