法律咨询

老板拖欠工资，但无劳动合同，

劳动纠纷

2020-11-24 09:35:29

你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
原劳动部《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。劳动合同法加大了对无故拖欠工资行为的处罚力度，将原来加付25%的标准提高到了50%——100%。此外，《劳动合同法》还为劳动者追讨欠薪开辟了绿色通道，在第30条第2款规定：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有劳动合同拖欠工资怎么办

老板拖欠工资，但是我们没有劳工合同

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

02:34

劳动合同电子签可以吗

劳动合同纠纷

劳动合同电子签可以吗

公司法规定董事会表决权的方法

公司法规定董事会表决权的方法

公司拖欠工资，但手中没有劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

公司法规定什么必须上董事会

公司法规定什么必须上董事会

老板拖欠工资！而且没有劳动合同！

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

个人老板拖欠工资，没有劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

无劳动合同，老板拖欠工资

可以申请劳动仲裁

老板拖欠工资，无劳动合同，

无劳动合同，老板拖欠工资SOS

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

无劳动合同，老板拖欠工资

到劳动监察部门举报投诉即可

工作快一年签了实习协议，但公司要求不合理拒绝要赔实习协议里的

针对实习协议违约金问题，常见处理方式包括协商、调解和诉讼。首先尝试与公司协商，寻求双方都能接受的解决

学校与实习单位和我签订了三方实习协议。学校不同意我提前完成实

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

我们中专已经安排了实习。现在实习合同到期了，实习合同到期后，

没签合同但实习生要在实习期离职的，可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请；如果协议没有约定，但

学生选择自主实习但还没有到实习单位学校要求先盖章才允许学生去

你好，积极跟校方反应吧

我的学生工旷工一天，企业扣我三天工资合法吗？

根据公司规章制度处理

员工离职股权如何原价退？

员工离职股权原价退的常见处理方式有协商、按章程约定或诉讼。选择时应考虑效率、成本及双方关系，协商和章

员工合同没有写明工资以及工作时间可以直接离职吗

员工可以选择直接离职或协商解决。直接离职适用于紧急情况，但需承担一定风险；协商解决更为稳妥，可以与用

建筑公司与个人签定劳务合同合法吗

一般情况下，建筑公司与个人签订劳务合同是合法的，但需要注意以下几点： 1. 合同内容要合法：劳务

老板拖欠工资欠条

老板拖欠工资欠条

包工头起诉老板拖欠工资起诉状范文

包工头起诉老板拖欠工资起诉状范文

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同常用模板

无固定期限劳动合同常用模板

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

驻马店律师驻马店找律师新蔡县律师新蔡县找律师驻马店劳动纠纷律师驻马店劳动合同纠纷律师

泌阳县律师平舆县律师确山县律师汝南县律师上蔡县律师遂平县律师西平县律师新蔡县律师正阳县律师驿城区律师

驻马店房产纠纷律师驻马店公司法律师驻马店合同纠纷律师驻马店婚姻家庭律师驻马店交通事故律师驻马店劳动纠纷律师驻马店刑事辩护律师驻马店债务债权律师