请问合同未到期，公司要求员工先离职，在重新签订外包公司的合同，外包公司合同少了五险，我们员工不同意，就要我们自动离职，要么调离原先工作岗位，去其他城市上班。我们该怎么维权
劳动纠纷
2020-11-29 23:05:43
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
若公司有上述违规行为,你可以随时与其解除合同.并要求补偿。
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