公司对我进行调岗降薪，并以我不能胜任调岗后的职位理由，对我辞退处理。我该怎么做，才能维护我的合法权益，劳动仲裁的胜算高吗
其它综合
2023-01-12 20:25:01
共有2位律师解答
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具体要看证据和相应情况
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劳动仲裁辞退赔偿标准是：用人单位违法辞退劳动者，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；非过失性辞退劳动者，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；过失性辞退劳动者，用人单位不需要赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
