本人和朋友在工厂做工三个多月，没有通知，老板就找理由把我们解雇了，厂里忙时，我们自愿加班，虽然是计件，多劳多得，但是还是被老板解雇，这算是侵犯人全吗，我们该怎么走法律程序，谢谢告知。
合同纠纷
2020-11-16 10:41:53
共有3位律师解答
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你好，可以先法院起诉要求赔偿。劳动关系不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
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你好，老板是以什么理由解雇你们的？
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你好，请问你和朋友有与工厂签订劳动合同或劳务合同吗？老板用什么理由把你们辞退的？如果对方一直不与你们签订劳动合同，但事实是劳动关系，你们可以主张双倍赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
