在工厂上班，晕倒送到医院，检查结果显示脑梗，随即住进ICU已一周，靠呼吸机维持。能否申请工伤？若不能是否可以申请治疗期间工资等其他赔偿？
劳动纠纷
2020-11-18 16:51:57
共有4位律师解答
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有没有劳动合同，这种情况一般是不能认定为工伤的，因为它是属于疾病，但是这段期间的工资可以争取，包括医疗保险的赔偿也可以争取，如果他没有给你上医疗保险的话，需要帮助可以电联我咨询。
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与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。
《劳动争议仲裁调解法》
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
