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哺乳期被克扣工资合法吗

民事相关

2020-11-14 20:37:36

你好，这种行为是不合法的。
可以依法要求支付全部工资
你好，不合法。妇女劳动者的权益受到法律明文规定，只要不存在法律规定的情形，用人单位不得随意克扣工资。协商不成可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以提起诉讼。
你好，绩效工资是要根据工作成果来确定数额的，所以，在婚假和产假中是要扣除绩效工资的。产假期间的工资标准依据相关法律规定，劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间，用人单位应当支付其工资，劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。根据相关规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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