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未按照合同离职，就擅自走，需要负法律责任吗

合同纠纷

2020-11-13 14:42:30

您好，试用期提前三天通知即可离职，正式员工提前三十天
你好，你有签劳动合同吗
您好！仔细看看合同约定，按照约定处理。
一般需根据事件发生性质去做判定，必要时需律师介入协助处理
你好，这个一般可以沟通解决了
你好，具体要看你未按照合同离职，就擅自走内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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