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没有劳动者签合同和交五险

劳动纠纷

2020-11-12 20:36:59

没有签劳动合同，可以劳动仲裁索要未签劳动合同的双倍工资。
您好，可以委托律师帮您处理。
您好，您这工作几个月了呀。
你好，可以去劳动局举报单位
进单位已经多长时间了，请告知具体情况来为你分析计算。
你好，那你目前的诉求是什么？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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五险可以自己交吗

签了劳动合同，没有给员工买五险合法吗

法律是这么规定的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

劳动合同必须交五险吗

01:17

劳务派遣合同有五险一金吗

劳务派遣合同有五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

没有劳动合同，没有五险一金

你好，申请劳动仲裁维权

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

五险是哪五险

01:48

员工劳动合同续签社保需要变更吗

员工劳动合同续签社保需要变更吗

工作一年没有签劳动合同，也没有交五险一金

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

但没跟员工签订劳务合同和没买五险

无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条，

用人单位不买五险

可与用人单位协调，必要时也可申请劳动仲裁。

如果试用期没有签合同公司应该给我交五险

关于五险的缴纳

社保个人承担部分为工资的11%，其中养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%, 生育保险

关于缴纳五险

要，可以办理。你也可以进入深圳张文峰律师网站具体查询，需要联系我

如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？

你好，按照学校的规定办理

我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同，现在我们不想辞职了。

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

本人是实习生，现在实习结束单位不盖章怎么办？

你好，可以到教育局投诉解决

我想去医院请假。学校说医院请假了。我申请了从大学到大学的学生

如果无法协商，申请劳动仲裁的

我和公司签订的实习协议到期了，我可以随时离开吗？

你好，可以与单位签订劳动合同，约定实习期间及工资

小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休

对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

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