我今年四十八周岁，但到五十岁退休年龄时，养老金还不足十五年，社保中心接待员说如果是92年之前上过班也可以退休，但是我当时92年之前上班没档案，我该怎么办？
劳动纠纷
2023-01-13 12:24:58
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当事人必须满足退休条件：达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上。符合上述条件者可以申请退休，具体流程如下：
1、在达到法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人提交当事人的身份证复印件（办理养老金领取卡之用）、个人照片（办理退休证用）等材料；
2、经办人依据当事人具体情况填写退休审批表，连同当事人档案于退休当月提交给社保机构，由社保机构予以审核，审核通过后计算其具体养老金并发放批文。
3、经办人将办理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完成退休手续。 -
你好，具体情况可以跟我们说一下，希望可以帮助到你
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
