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我工作了两个月了，没有签订劳动合同，但我上个月旷工了十天，我还能拿到工资吗，店内旷一天罚两天

劳动纠纷

2020-11-10 19:24:54

1、可以到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。2、可以到劳动仲裁机构申请仲裁。3、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。
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试用期没签合同能拿到工资吗

劳动合同纠纷 4345

我在电子厂工作了半个月，旷工了三天。即使我离开了，我还有工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

劳动合同与工资协议范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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我上个月签了工资，但是这个月我已经旷工三天了，那么上个月我还

劳动者因旷工三天被开除，如果之前正常提供了劳动的，有工资拿。用人单位应当按照其实际的工作天数和双方约

劳动合同试用期工资

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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01:27

试用期签订劳动合同吗？

劳动合同纠纷 380

我电子厂上班，累计旷工三天。属于旷工离职了，那我这个月的工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

技术劳动合同

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你好，我没有签劳动合同。从上个月到今天旷工一个月还能拿到工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我在公司上班三个月，我又没有签订劳动合同，我能拿到多少补偿金

你好，可以主张的，工资收入是多少钱。

工作了11个月没有签订劳动合同，工资可以拿到吗？

没有签订劳动合同违反劳动法，可以要求双倍赔偿

我在饭店里上班两个月没签订劳动合同，现在我不做了，能拿到工资

您好，应按标准发放劳动报酬。

工作了3个月没有签劳动合同，第四个月公司给了劳动合同给我签，

您好，建议申请劳动仲裁。

提前一个月和老板说了要辞职，之前答应得好好的，现在不让走了?

如果你直接离职而未提前通知用人单位，可能会构成违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定，违法解除劳动

劳务公司的监视需要承担什么法律责任么？

劳务公司监事需依法履职。如违反《公司法》规定，如挪用资金等，需承担法律责任。具体处理方式包括赔偿损失

上班迟到，公司扣我20%以上的工资是违法的

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请问收到辞退通知书没有盖章，还要继续工作吗？

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对于父母无工作的情况，常见的处理方式是在相关表格中填写“无”、“待业”或“自由职业”。选择这些方式时

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如果公司在你工伤期间强制要求你上班，首先你需要明确表达你的身体状况和医生的建议。如果公司仍然坚持，你

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