法律咨询

律师你好，我在用人单位工作，没有签劳动合同，工作中没有犯错误被辞退，能要到什么赔偿，要怎么操作，准备什么资料

劳动纠纷

2020-11-10 14:12:31

尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
你好！可以要求双倍工资和经济补偿金。
你好，需要了解具体的案件情况
你好，请你讲一下事情详细经过
申请劳动仲裁需准备的材料：1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份，被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
你好，可以主张经济赔偿金。
如果用人单位是违法辞退，应当向劳动者每做满一年支付2个月的工资标准支付其赔偿金。用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。相关法律依据：《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条《劳动合同法实施条例》第19条
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

律师你好，我在雇主工作，没有签订劳动合同，工作中没有错误被解

你好，建议申请劳动仲裁

用人单位劳动合同范文

用人单位劳动合同范文

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

单位没有签订劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 28660

你好！在单位工作受伤，手腕骨折，没有签订劳动合同，赔偿是什么

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

用人单位劳动合同示范文本

用人单位劳动合同示范文本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

01:40

未签订劳动合同被辞退怎么赔偿

你好！在单位工作受伤，手腕骨折，没有签订劳动合同，能得到什么

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

用人单位解除劳动合同协议书

公司解除试用 324

用人单位解除劳动合同协议书

你好，我在公司工作十年了没有签订劳动合同想辞职，能有什么补偿

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

请问律师，工作20年，没有签劳动合同，现在要辞退员工，有什么

无固定期限劳动合同。

工作了五个月但是公司没有和我签订劳动合同，现在要辞退我，我能

你好，你可以要双倍工资和经济补偿金

没签订劳动合同，也没有任哥保险，现在要辞退我，我能得到什么补

你好,你能获得七个月的工资和双倍的赔偿金,请问你是否与公司协商过了呢？你是否保留了在该单位工作的工作

在公司工作10月，没有签劳动合同，现在被公司辞退，我能要求得

要求公司补交保险

企业与60岁以上劳动者签署的免责声明是否有效

你好，要看具体内容

我想问一下与直播公司签订一年合同是否可以离职

依据你们合同约定处理

我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期

建议协商处理

现在公司裁员了。我应该得到多少赔偿？

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

以前和学校实习，签了三方协议，现在自己找实习单位，能拿到毕业

你好，可以和学校进行协商

这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？

调休或支付加班费均可。具体操作为：1. 调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2. 如无法调休，应

我被厂里面开除了我想要对方赔偿。

如果您因被开除而产生了经济损失，建议您收集相关证据，如工资单、劳动合同、医疗记录等，以证明您的损失。

咨询劳动纠纷。目前协议解除，想了解签署了协议没有进行实际工作

遇到此类劳动纠纷，可先与用人单位协商，要求支付合同内规定的费用。若协商无果，可选择向法院申请民事调解

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

禅城区律师南海区律师顺德区律师三水区律师高明区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权