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我有一友,在单位干了25年,是国家规定的特殊工种,可是48岁辞职,请问他55岁可否退休。

劳动纠纷
2020-11-14 02:26:19
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律师解答共有4条
  • 女干部和女职工55岁就可以办理退休了,对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,不管男女55岁都可以办理退休。因病或非因工致残的也是不管男女,满55岁的都可以办理退休手续。
  • (1) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法理退休;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其有害身体健康工作累计满8年的。
    (2)以上所说高温作业,应符合gb4200-----84《高温作业分级》标准中第四级;繁重体力劳动作业,应符合gb3608------83《高级作业分级》标准中的第二级,并经常在5米以上的高处作业,无立足点或牢固立足点,确有坠落危险的。
    (3) 常年在活泼3500米以上高山、高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温所在工作的工人退休时,可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理:常年在海拔4500米以上的高山、高原地区工作的工人退休时,可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。
  • 参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月 31日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,1998年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
  •   特殊工种的工作范围如下:
      1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;
      2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;
      3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;
      4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
      5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;
      6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;
      7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;
      8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;
      9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;
      10.矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;
      11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;
      12.矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;
      13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工;
      14.采掘(剥)作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机;
      15.矿山救护作业;
      16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;
      17.经国家局批准的其它作业。
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