法律咨询

你好，我是15年在山东烟台富士康交的社保，18年正常离的职，交了三年的社保，可以领取失业金吗？我是河南的，可以在当地办理吗？

劳动纠纷

2020-11-14 12:53:19

每个月个人缴纳的那一部分归自己的账户里，单位缴纳的那一部分就归到统筹账户，若是不继续缴纳的，个人账户里的钱可以返回，但统筹账户里的钱就归国家所有。
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案；
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》；
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》；
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件；
5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间参加社会保险，只为劳动者缴纳了最近一段时间社会保险费的行为。由于参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务，所以，从国家和社会公共利益需要出发，社会保险费实质上属于国家征收范畴，是行政而非司法，由此产生的争议当然属于行政争议。现行的劳动和社会保障法律、法规已明确将社会保险费的缴纳和征收规定为行政机关的一项职责，如《劳动法》第100条及《社会保险费征缴暂行条例》第6条均有相关规定。
社保卡办理
办理步骤:
1．单位持营业执照复印件（有效证件）到社保机构办理社保登记，领取报表。
2．单位填报各项报表并签章。
3．社保机构审核各项报表,核定社保缴费额，开据社保缴费通知单。
4．单位据实填报参保人员增减表并签章。
5．社保机构按期托收社会保险费。
6．社保机构定期制作并发放社会保险卡。
7．社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

养老保险必须交吗？

你好我交了三年社保，上月辞职了，可以领取失业保险吗，如果可以

失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形

领取失业金解除劳动合同的证明

领取失业金解除劳动合同的证明

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

生育保险领取

领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

只交医保不交社保可以吗？

劳动合同纠纷 5686

你好，我去年6月辞职了，以前社会保障是单位交的，辞职后自己交

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

员工不交社保声明书

合同范本 324

员工不交社保声明书

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

离职后社保可以自己交吗？

劳动合同纠纷 2716

你好，我在山东烟台富士康交了15年社保，18年正常离职，交了

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

员工自愿不交社保协议书

员工自愿不交社保协议书

你好，离50退休还有一年半的时间，公司可以失业，可以领取失业

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

以前在济南交过社保，可以直接在广州交吗？

　　社保中断8年后续交的方式是：　　一、可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选

交了10年社保，单位交了两年，我可以办理退休吗？

办理退休满足要求： 1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄

交了五年社保了，请问还要交吗？

不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽

在潍坊交了8年社保，在青岛交了3年，在青岛辞职后，社保能转回

应该可以转回，具体的咨询社保局

学校元旦不放假怎么办？

可向当地教育局投诉的

企业不给看劳动合同有什么办法吗？

你好，可以向劳动仲裁委员会投诉

公司没有解雇我，解雇我吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

公司没有通知员工罚款，公司违法吗？

你好，如果公司罚款不符合合同约定及公司规章制度的话可以投诉

今天从公司离职，但是公司今天刚好发放去年的年终奖。没有我个人

公司不支付年终奖需分情况处理。若公司规章制度或合同明确规定离职员工不享受年终奖，则公司行为合法。若无

试用期不合格解除劳动合同吗，离职审批表上员工也签字了。不支付

试用期不合格解除劳动合同，通常不需支付赔偿金。但应确保解除程序合法，避免违法解除带来的法律风险。如需

请问我在公司第一年企业微信里面有年假假15天，那以后都是15

员工年假天数根据累计工作年限而定，处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁等。如公司未按照法规给予相应年

暑假工需不需要签劳动合同

需要。如为全日制工作，应签订书面劳动合同；非全日制可口头协议，但建议书面确认以防纠纷。合同应明确工作

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

洛阳律师洛阳找律师洛阳劳动纠纷律师洛阳劳动合同纠纷律师

洛宁县律师孟津县律师汝阳县律师新安县律师伊川县律师宜阳县律师偃师市律师嵩县律师栾川县律师老城区律师西工区律师瀍河回族区律师涧西区律师洛龙区律师

洛阳房产纠纷律师洛阳公司法律师洛阳合同纠纷律师洛阳婚姻家庭律师洛阳交通事故律师洛阳劳动纠纷律师洛阳刑事辩护律师洛阳债务债权律师