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我是一名打工者,老板欠我工资拖着不给用什么办法要回

合同纠纷
2020-11-08 21:34:44
共有16位律师解答
  • 你好,可以先收集证明劳动关系证据,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,请问你签订了劳动合同吗?当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
  • 你好,请问你有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?你可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的
  • 你跟老板签订了合同或者协议了吗?如果没有事先的约定就需要收集证明你为他做事,她欠你工资的证据,我们可以帮你来维权。
  • 您好,请问您有和对方签订合同吗?一般来说单位是不能拖欠员工工资的,您可以委托律师或者去当地的劳动监察大队举报。
  • 您好,这边您是可以和对方=协商解决,协商不成您这边是可以起诉 的,详细情况可以电联。
  • 有和老板签劳动合同吗?已经拖欠多久的工资了
  • 有签劳动合同吗,可以先行申请劳动仲裁
  • 你好,有签劳动合同吗?欠薪多少
  • 你好,可以申请劳动仲裁。
  • 可以通过诉讼的方式要回
  • 建议先找劳动监察大队
  • 您好,有没有劳动合同,可以向劳动局申请劳动仲裁
  • 你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,或者申请劳动仲裁,请问有和公司签订劳动合同吗?没有合同的话,有没有其他方法可以证明你在公司工作过呢?比如曾经的工资发放记录之类的?具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
  • 拖欠了多少工资呢?可以考虑去劳动部门投诉处理,或者申请劳动仲裁维权。
  • 你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
  • 直接去劳动稽查大队举报。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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