您好，我在目前公司任职已接近5个月了，但是公司一直没有给我买社保以及签订劳动合同，而且期间还随意更改薪资结构，将原本的底薪更改为“底薪加绩效”，然后我在没有损害公司利益的情况下，以我不够努力为理由进行扣除工资，首月工资还扣押了部分金额，请问现在我要举报他以及离职，需要准备什么材料？
劳动纠纷
2020-11-06 11:35:05
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尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
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你好！发生劳动纠纷的，可以去劳动局投诉或申请仲裁。
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你好，超过一个月未签劳动合同的可以要求双倍工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
