法律咨询

我想咨询一下八级伤残可以理赔多少钱

劳动纠纷

2020-11-06 11:40:53

尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，对于工伤纠纷的处理，需要先申请工伤认定为宜，一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤待遇一般会根据级别进行确定相应的赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
八级伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金11个月本人工资，劳动关系解除后可获4个月医疗补助金、15个月就业补助金。共计30个月本人工资
广东省工伤8级最多可以赔偿三四十个月本人工资

追问：老板不肯赔啊，他只肯赔二十万，主要是我受伤的时间长

解答：那就去告他申请劳动仲裁
你好，这个一般可以沟通解决了

追问：老板不跟我沟通了，我受伤快两年了，在医院住了十个月，今天又住院两个多月
你好，一、八级伤残赔偿金。八级伤残赔偿金，受害人定残时年龄超过五十周岁的，每增加一岁便在二十年的基础上减少一年，六十周岁以上的按十年计算，七十周岁以上的按五年计算。伤残赔偿金的赔偿标准，一般根据伤残等级按照受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度平均生活费进行计算。
二、工伤医疗待遇。
1、医疗、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销
2、伙食、交通、食宿费:根据所在省，自治区和直辖市的《**省实施工伤保险条例办法》规定实施
3、工资、福利及护理费：停工留薪期内原工资福利不变，停工留薪期不超过12个月，特殊情况经鉴定后，延长期不超过12个月。生活不能自理的，护理费由单位负责
三、伤残待遇。一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金(和用人单位解除劳动关系时)：5级—10级伤残，与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体根据各省、自治区和直辖市的《**省实施工伤保险条例办法》规定实施。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你好，请问你每个月工资是多少

追问：我在工地的工资8千左右
你好，请你讲一下事情详细经过
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
你好，赔偿的数额需要根据受害人情况计算的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

十级伤残赔偿

工伤索赔 1525

八级伤残一共能赔多少钱，我想咨询下

九级残疾赔偿金的计算标准为：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十

刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

十级伤残赔偿标准是什么

十级伤残赔偿标准是什么

01:39

车购置税怎么算

车辆购置税

车购置税怎么算

十级工伤伤残赔偿标准

十级工伤伤残赔偿标准

我想问一下八级伤残能理赔多少钱

八级工伤可以赔偿下列费用：停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次

周庆惠律师

广东正诺律师事务所

工伤九级伤残赔偿多少钱

工伤九级伤残赔偿多少钱

01:34

车祸九级伤残赔偿多少钱

车祸九级伤残赔偿多少钱

我想了解一下如果是八级伤残需要陪多少钱

九级残疾赔偿金的计算标准为：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十

我想问一下我工伤八级伤残公司赔付我多少钱

<p> 八级伤残一次性赔偿费为11个月的本人工资。 </p> &lt

八级伤残理赔

你是何时认定的工伤？根据认定工伤时间确定补偿计算标准。

十级伤残理赔

请详细的表述案情，本案件是工伤还是一般的雇佣损害，两者的赔偿标准和程序有较大的区别！如有其他疑问或

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2660

十级伤残理赔

可以进行具体的联系

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1920

十级伤残理赔

同意朱律师的意见

在没有劳动合同的情况下，如何证明劳动关系的存在？

无劳动合同时，可搜集用工证据来证明劳动关系。具体操作包括：1、收集工资单等支付记录；2、获取考勤、加

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1370

媒体公司口头承诺可以随时退会，该怎么办？

申请劳动仲裁维权

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1235

在银行保险工作中，保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责

你好，要看合同如何约定才能确定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

童工需要承担法律责任吗

童工不担责，用人单位需负责。一旦发现使用童工，将面临罚款，严重情况下可能吊销执照。同时，必须立即停止

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1045

我是国有企业工会主席，是否享受企业副职待遇？

您好，《工会法》中有明确规定，工会主席必须具有行政同级副职的待遇，就是副局长等职务，这是为了能够代表

工厂给其他人加班，就是不给我加，想熬我，让我自己离职

面对工厂不安排加班的情况，你可以采取以下措施：首先，与工厂沟通，了解不安排加班的具体原因，并表达个人

单位已学习为由，降低工资，只给生活保障金，也就是基本工资，变

员工在维权时，需要准备以下证据：首先是劳动合同或工作协议，证明与单位的劳动关系；其次是工资单或银行流

劳务公司交费没有合同怎么证明交了费呢

可收集支付凭证证明交费。如工资条、银行转账记录等，同时可与公司协商补签合同或索取收据。若公司不配合，

工伤死亡一次性赔偿协议书

合同范本 324

工伤死亡一次性赔偿协议书

被人打伤民事起诉状范文

常用文书 324

被人打伤民事起诉状范文

人身损害赔偿起诉状范本

常用文书 324

人身损害赔偿起诉状范本

死亡赔偿调解协议书范本

合同范本 324

死亡赔偿调解协议书范本

护理工作申请书

合同范本 324

护理工作申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师增城区律师增城区找律师广州劳动纠纷律师广州劳动仲裁律师广州劳动合同纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师