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律师您好，公司未缴纳五险一金，已经签订合同，是否可以直接离职，离职后工资会正常发吗

合同纠纷

2020-11-06 12:31:08

您好。向单位邮寄解除劳动关系通知书后，可以随时离职，无需批准。未通知解除不能直接走。离职后工资是否正常发放那是公司的主观意愿，我猜不到，只能说拖欠工资可以申请劳动仲裁维权。
你好，据你所述用人单位已违反劳动法律规定，你是可以单方离职，并且要求结清工资的。
你好，可以申请劳动仲裁，要求公司补缴社保，支付经济补偿金。
可以以公司没有缴纳社保为由解除合同，一旦解除，不再发放工资。
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