有病感冒请假主管不批，在没批就自己先看补请假，看病有证明也不行，还要当旷工，己在这工作三年，现劳动合同没到期，如何合法辞职，谢谢！
劳动纠纷
2020-11-05 16:31:39
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您好，《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好，你正常离职就可以了
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如果无法协商可以申请劳动仲裁
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有病感冒请假主管不批，看病有证明也不行，还要当旷工，己在这工作三年，现劳动合同没到期，如何合法辞职
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