请一天假扣两天工资合法吗
合同纠纷
2020-11-05 03:17:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
请一天假扣两天工资合法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
请一天假扣两天工资合法吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
春节期间员工请事假要发工资吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请一天假扣两天工资合法吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工资4200请病假一天多少钱
劳动合同纠纷
企业规定员工旷工一天扣三天的工资，合法吗？
劳动维权
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工请一天假扣两天工资公司：不知与劳动法冲突
劳动动态
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
每月只能休四天班合法吗？
劳动动态
休一天假扣两天钱用人单位“霸王”规定不合法
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我