您好，我合同上是签的双休，现在公司要改成大小休，并扣除的休，不让等时补休，不算加班费，这合法吗？
合同纠纷
2020-11-04 20:21:23
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这种属于变更劳动合同的情形，如果你不同意变更那么公司可能会辞退你，到时候如果非法辞退你可以主张其它的权益。
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你好，公司无故改变作息，这是违法的
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您好，这是不合理的，您有权拒绝。
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