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公司解散
员工,其他员工都已经补偿了,公司没有通知我,但是我有押金条,我是19年11月1号离开公司,11月15号公司统一放假,因为我有口头辞职
合同纠纷
2020-11-03 14:38:17
共有1位律师解答
你好,口头辞职不具有法律效力,需要书面文件申请,正常离职手续的办理,不影响工资的发放。如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位必须依法履行相关手续的办理,且不得无故克扣拖欠工资。具体详情方便沟通吗?
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