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若休息日和国家法定节假日加班后单位无法发放加班工资的,调休应如何调呢?如休息日加班了1天,调休时可休2天还是休1天?
合同纠纷
2020-11-03 11:06:48
共有1位律师解答
你好,休息日安排工作的,按工作一天补休一天的标准执行。法定节假日安排工作的,不补休,但是按三倍工资标准支付工资,如果你同意只补休的,那么,由你和用人单位协商补休标准。
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