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辞职后，公司说要克扣一个月工资怎么办

合同纠纷

2020-11-04 16:42:01

您好，请问是按正常手续办理的离职手续吗？
D您好，可以申请仲裁将拖欠的工资要回来
5，你好合同上有这方面约定么
您好，什么原因克扣工资？可以向劳动监察部门投诉。
1、理清工资计算与发放的依据，让克扣工资的情况明明白白的显示出来；
2、询问克扣工资的原因；
3、你本人要清楚，工资我国法律规定：工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分，一部分为固定工资，根据出勤天数计发，不得克扣，即使是做错了事也是不可以克扣的；另一部分为奖金部分，可以根据个人的工作表示决定给多或给少。
如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事，也是不可以扣工资的，那些因为员工违纪、提前辞职原因不扣发工资是没有法律依据的。
您好，单位扣除工资可以去劳动监察部门投诉或仲裁。
克扣工资的理由是什么呢？无正当理由不能克扣工资，你看看你们写的规章制度劳动合同有无相关规定。
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