你好，本人从事物联网软件销售，由于个人原因主动辞职，事先也与直属领导提前半个月沟通过，先在办离职手续，其中本人工作资料也移交完成，现人事部要求我一定要签承诺书并按手印，据我了解公司之前离职的人员并未签这个，想咨询下，这种情况是否可以不签承诺书，以及公司这种行为是否违法？(以下附承诺书) (以下简称“公司”)提出辞职申请，于_月日解除双方的劳动关系， 现根据本人原与公司茶订的劳动合同以及相关法律，法规和规范性文件的规定，本人作如下承诺并确认: 本人网意按照公司的规章制度办理完毕相关的工作交接及离职手续。 本人严格遵守公司关于知识产权的相关规定，本人承诺: 1.本人在公司任职期间，因履行职务或者主要是利用公司的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造，作品。计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于公司享有。公司可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。 未人在公司任职期间所完成的，与公司业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技 术秘密或其他商业秘密信息，本人主张由本人享有知识产权的，应当及时向公司申明。经公司核实，认为确属于非职务成果的，由本人享有知识产权。本人没有申明的，推定其属于职务成果，公司可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，本人亦不得要求公司承担任何经济责任。
知识产权
2020-11-10 15:04:52
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知识产权销售对以后的知识产权代理当然会有帮助。 1·知识产权销售是一个广义概念包含了商标及专利版权的销售模式； 2·以商标或版权业务为例，这种销售主要为电话销售，因其代理费用不高，提成也不高，所以这个建议不要做了； 3·专利业务单价相对较高，还算客观，有前途发展，但是需要个人掌握一定的理工知识； 4·需要看清公司是否具有专利代理资质，如公司可发展贯标等业务的话，那么这个知识产权销售则是比较有前途发展的。
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商业秘密包括且不限于特定的、完整的、部分的、个别的未披露的信息，包括且不限于涉及商业秘密的草稿、拟稿、草案、样品、模型等，包括且不限于列出商业秘密目录或代号清单中的信息。 (一)各类产品(包括且不限于半成品)的设计、程序、实验、配方、技术数据、专用技术、图纸、生产工艺、工艺诀窍、制作方法、生产流程、经验公式、管理诀窍、样品(包括模型)等。 (二)专用设备及其相关图纸、资料等。 (三)各类产品的模具、量具及其相关图纸、文件资料、物品。 (四)各类产品(包括部件)科研计划、开发计划、实施进度及其各种数据、过程、结果。 (五)与公司相关联的勘察、设计、科研、实验、软件开发、策划、广告等标明“商业秘密”字样的资料、数据、信息。 (六)其它不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益的信息
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计算机软件著作权的保护期限：根据中华人民共和国国务院令(第339号)《计算机软件保护条例》的相关规定，计算机软件的著作权保护期限如下：
第十四条 软件著作权自软件开发完成之日起产生。
自然人的软件著作权，保护期为自然人终生及其死亡后５０年，截止于自然人死亡后第５０年的１２月３１日；软件是合作开发的，截止于最后死亡的自然人死亡后第５０年的１２月３１日。
法人或者其他组织的软件著作权，保护期为５０年，截止于软件首次发表后第５０年的１２月３１日，但软件自开发完成之日起５０年内未发表的，本条例不再保护。
第十五条 软件著作权属于自然人的，该自然人死亡后，在软件著作权的保护期内，软件著作权的继承人可以依照《中华人民共和国继承法》的有关规定，继承本条例第八条规定的除署名权以外的其他权利。
软件著作权属于法人或者其他组织的，法人或者其他组织变更、终止后，其著作权在本条例规定的保护期内由承受其权利义务的法人或者其他组织享有；没有承受其权利义务的法人或者其他组织的，由国家享有。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
