公司以经营不善关闭岗位，强制调岗扣薪，逼退员工离职，告知不干就回家，此时应该怎么做才能拿到赔偿金
劳动纠纷
2020-11-03 13:09:00
共有7位律师解答
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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您好，如果单位调岗的话可以不接受，如果公司要辞退您的话拿到相关辞退的证据之后可以申请劳动仲裁。
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你好，是否有明确的证据可以证明，现在是在职还是离职。jun
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
