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如何应对无法加工资没有绩效考核

合同纠纷

2023-01-14 12:46:54

您好，可以委托律师帮您处理。
不发绩效工资是违法的。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度，法律对绩效工资的发放没有强制性规定，具体需根据签订的劳动合同来判断，如合同中有规定但公司没有发放属于违约，可以要求公司发放绩效工资。
不签合同不发工资的处理方式如下：
1、可以和工作单位进行协商处理，若协商成功，双方可起草并签订支付工资协议或者立即要求工作单位支付工资；
2、协商不成，可以向工作单位所在地的劳动局进行举报，劳动局会安排人进行调解；
3、举报没有用的，可以向工作单位的劳动仲裁委申请仲裁，请求支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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