公司年终奖不发怎么解决

更新时间:2023-12-14 23:17
公司年终奖不发怎么解决
郑家雄
北京市盈科(江门)律师事务所
郑家雄
律师解答
年终奖不是劳动法及相关法规强制调整的内容,劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的,属于违约行为,双方可以通过协商解决;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉;仍然不履行的,直接提起劳动仲裁或者是诉讼。
法律依据

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
过完年旷工3天,公司不给年终奖怎么解决。
工作未满一年是否有年终奖要根据签订的劳动合同和单位相关的制度来决定的。如果符合领取年终奖的条件,劳动者可要求单位发放年终奖;若不符合条件,则劳动者无权要求支付年
公司不发年终奖,有什么好的处理办法吗?
如果企业不发年终奖的劳动者的维权方式如下:<br> 1、与公司协商,请求及时发放年终奖;<br> 2、向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司支付;<br>
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不发年终奖,有什么解决办法?
你好!可以要求单位补交保险并支付解除合同的经济补偿金。吃饭时间和休息时间不计算在内。如你工时制,按照工时工资的为标准。年终奖是单位给职工的一定奖励,劳动法没有规
老板不发年终奖,怎么处理?
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
企业不给发年终奖,怎么样解决
9您好!合同里面有明确说明年终奖的问题吗
公司年终奖不发怎么解决
一般来说年终奖是属于公司的发放的额外福利,也是公司鼓励和奖励人心的一种手段,严格来说如果劳动合同上没写,那么就不是违法。年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的
企业不发年终奖,该怎么办
如果企业不发年终奖的劳动者的维权方式如下: 1、与公司协商,请求及时发放年终奖; 2、向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司支付; 3、或者依法提起诉讼或申
工作原因直接离开。老板不付工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
我的电工证是一个挂靠的,怎么退出挂靠公司?
你好,建议先协商,如果无法协商,需要尽快提起诉讼处理
女警在产假期间从工资中扣除职务津贴(警察特别津贴)是否合理。
女职工产假期间,如已参加了生育保险,根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付产假工资。如员工所在单位没有参加生育保险,产假期间应当按规定
报告用人单位用童工有奖励(匿名报告)
法律分析:举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关
我长期借调到国网上班,工资,福利能不能享受
借调、借用的人员不改变其隶属关系。在借调关系中,一般情况下,原用人单位与借调单位会签署协议,约定借调职工的工资支付问题。如果协议没有约定的,那么职工可以向原用人
试用期工作9小时违法吗
你好,保留证据起诉,有无相关信息
但是我问他工资什么时候结清他说下个月发工资日发难道不应该是离职当天就结算清楚吗而且之前的老板不做了换
工资按照离职之日结算,除非双方约定按照一个月时间结算工资,否则按照离职之日计算工资,牵扯到赔偿、奖金等事项,需要跟企业协商只要离职报告提交,公司审批通过,离职时
主讲律师
郑家雄
郑家雄
广东
擅长:涉外纠纷、合同纠纷、损害赔偿
518
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询